外資系企業を退職する今だから話せる気持ち
先日、長く働き続けた会社を退職しました。その理由と背景について備忘録も兼ねて書くことにします。外資系にて働こうと考えている人の参考なれば幸いです。 - パート 22
外資系企業の転職による人材流動性
外資系企業では人材がどのように転職して辞めていくのかを知りたいと思いませんか？この記事では具体的に外資系を転職する事になるケースを例を用いて解説しています。外資系企業で働く人がどのような理由で転職していくのか知りたい人は必見です。 - パート 22
外資系勤務の私が語る、人生を変える習慣化の2つの方法
昨今、習慣の力が多く話題になる事が多いですね。良い習慣を持つ事は人生を大きく変えると思います。外資系企業勤務の私が提案する2つの習慣化の方法を解説します。 - パート 22
外資系の採用の方針(中途と新卒)とその目的とは？
今回は外資系の採用の方針についてについて話をします。どのように採用を進めているか把握する事でどこにチャンスがあるかわかると思いますので、その参考になればと思います。 - パート 22
外資系企業の新人への期待値と日本の教育の問題点
外資系企業の新人への期待値はどのようなものか興味はありませんか？外資系企業に新人として入社したら何を期待されているのかを知りたくありませんか？この記事では日本の教育の観点から外資系企業の新人への期待値について解説します。外資系に就職したい方、新人の方には必見です。 - パート 22
外資系でのリアルな英語の難易度が理解できる22の場面の比較
外資系で働いていると、この場面の英語は非常に難しい、またはこの場合は比較的コミュニケーションが取りやすい、など感じる事があります。この記事では、外資系で働くリアルな場面での英語の難易度を説明します。外資系転職に興味のある方に最適です。 - パート 22
外資系企業でサラリーマンとして働く１日の流れ
外資系で働くサラリーマンが１日をどのように過ごしているか知りたいと思いませんか？ この記事では、具体的に外資系のサラリーマンの１日のイベントを追って解説していきます。外資系企業への就職や転職に興味のあるかたは必見です。 - パート 22
スーツがサラリーマンにとって大切な理由・アメリカの仕事スタイル
スーツの重要性について考えたことありますか？私は、社会人にとってスーツは非常に重要なものだと思っています。 - パート 22
外資系企業のプライオリティ(優先度)【大量の仕事をスムーズにこなせる理由】
外資系企業では大量の仕事をスムーズにこなることができています。その理由を知りたくありませんか？ この記事では外資系で重要視されるプライオリティ(優先度づけ)について解説しています。外資系の働き方に興味のある方は必見です。 - パート 22